Amministrazione Trasparente

I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"

Documenti

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Patto d'Integrità

  • 28/06/2023
  • Prevenzione della Corruzione
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INFORMATIVA IN MATERIA DI TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI ai sensi degli articoli 13 e 14 del Regolamento (UE) 2016/679 IN RELAZIONE ALLE SEGNALAZIONI DI “WHISTLEBLOWING”

  • 28/06/2023
  • Prevenzione della Corruzione
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MODELLO PER LE SEGNALAZIONI DELLE CONDOTTE ILLECITE (WHISTLEBLOWER)

  • 28/06/2023
  • Prevenzione della Corruzione
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Determinazione n. 6 del 28 aprile 2015: “Linee guida in materia di tutela del dipendente pubblico che segnala illeciti” (c.d. whistleblower)

  • 28/06/2023
  • Prevenzione della Corruzione
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RESPONSABILE PREVENZIONE CORRUZIOE E TRASPARENZA USR ABRUZZO

  • 28/06/2023
  • Prevenzione della Corruzione
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PTPCT nelle IISS 2023/2025 - versione approvata dal Ministro

  • 28/06/2023
  • Prevenzione della Corruzione
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PERSONALE DOCENTE SCUOLA SCUOLA SECONDARIA DI I GRADO- CONTRATTI A TEMPO DETERMINATO A.S. 2022/23

  • 28/06/2023
  • Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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PERSONALE DOCENTE SCUOLA PRIMARIA - CONTRATTI A TEMPO DETERMINATO A.S. 2022/23

  • 28/06/2023
  • Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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PERSONALE DOCENTE SCUOLA DELL'INFANZIA- CONTRATTI A TEMPO DETERMINATO A.S. 2022/23

  • 28/06/2023
  • Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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PERSONALE ATA CONTRATTI SUPPLENTI A.S. 2022/23

  • 28/06/2023
  • Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)