Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Sistema di misurazione e valutazione della Performance (art. 7, d.lgs. n. 150/2009)
DICHIARAZIONE AL 26/05/2024
L'art. 11 c. 8 del DL 150/201 prevede l'analisi dei dati relativi al grado di differenziazione nell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti che per i dipendenti.
Non è possibile fornire queste informazioni perchè al momento nelle scuole non esiste un sistema di premialità